Strona dotyka problematyki realizacji funkcji ochronnej prawa pracy w zakresie nawiązania i rozwiązania umownego stosunku pracy. Omówieniu podlegają regulacje prawne istniejące w polskim prawie pracy. W portalu znalazły się również odniesienia do panującej obecnie sytuacji gospodarczej oraz wyzwań jakie zaistniała sytuacja stawia przed stronami stosunku pracy i prawodawcą. Analizie poddano poszczególne rodzaje umów o pracę jak: umowa na czas nieokreślony, czs określony, na czas wykonanie określonej pracy i na okres próbny i różnie jakie istnieją pomiędzy nimi w aspekcie ochrony praw pracownika.
