Mobbing jest zjawiskiem, które staje się coraz częściej rozpoznawane w organizacjach i które stanowi przedmiot zarówno szkoleń z zakresu przeciwdziałania mobbingowi, jak i rozmaitych regulacji antymobbingowych. Nie każde działanie, można traktować jako mobbing. Wiedza o tym, czym jest mobbing, a które mobbingiem nie są, jest niezwykle ważną kwestią praktyczną, umożliwiającą właściwe decyzje i działania profilaktyczne oraz interwencyjne w przedsiębiorstwie. Dlatego niezwykle istotne są szkolenia antymobbingowe, nie tylko takie, podczas których kursanci poznają, czym jest mobbing, jakie są metody mobbingu, oraz kursy „ przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy”.
